Quels sont les différents types de contrat en alternance ?
Il existe différents types de contrats d’alternance en France, qui permettent aux étudiants et
aux jeunes travailleurs de combiner formation en entreprise et enseignement théorique. Ces
contrats offrent de nombreuses opportunités de se former tout en acquérant une expérience
professionnelle. Voici les principaux types de contrats d’alternance :
– Le contrat d’apprentissage : ce contrat est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou
aux personnes en situation de handicap) et leur permet de suivre une formation en
alternance en entreprise et en centre de formation d’apprentis (CFA). L’apprenti perçoit un
salaire calculé en pourcentage du SMIC en fonction de son âge et de son année de
formation.
– Le contrat de professionnalisation : ce contrat est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans révolus
(ou aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans) et leur permet d’alterner périodes de
formation en centre de formation et périodes de travail en entreprise. Le salaire de l’alternant
est calculé en pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel.
– Le contrat de stage alterné : ce contrat est destiné aux étudiants qui suivent une formation
en alternance dans le cadre de leur cursus scolaire. Le stagiaire alterne entre des périodes
en entreprise et des périodes de formation théorique à l’école. Le stage est conventionné et
peut donner lieu à une gratification selon la durée et les missions effectuées.
– Le contrat de professionnalisation en apprentissage : ce contrat combine les avantages de
l’apprentissage et de la professionnalisation en permettant à l’alternant de suivre une
formation en apprentissage tout en étant salarié de l’entreprise. Ce contrat est ouvert aux
jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.
Chacun de ces types de contrat d’alternance présente des spécificités et des avantages
propres, selon le profil du candidat et ses objectifs professionnels. Que ce soit pour
découvrir un métier, acquérir une première expérience professionnelle ou compléter sa
formation initiale, l’alternance offre de nombreuses opportunités aux jeunes en quête
d’insertion professionnelle.